香港人口已連續(xù)三年處于凈遷出狀態(tài)，勞動力流失已達到約14萬人。特首在施政報告中指出，香港面臨人才短缺的嚴重問題，多個行業(yè)出現(xiàn)大量空缺，急需人才填充。為了解決這個問題，港府已經(jīng)開始著力“搶人才”，計劃在三年內(nèi)每年通過人才入境計劃輸入至少35000名預(yù)計逗留至少12個月的人才。

香港優(yōu)才計劃吸引了眾多申請者，個人情況評估至關(guān)重要。按照實際情況打分，確定每個分數(shù)對應(yīng)的證明材料。個人打分的關(guān)鍵是保守估計至少能拿多少分，而非看至多能拿幾分。建議尋求專業(yè)中介公司的咨詢，以解決不確定和不清晰的問題。

申請材料清單必須齊全，包括個人身份資料、學歷證明、工作證明、存款證明、配偶相關(guān)材料等。此外，含金量高的加分材料如雇主推薦信、名企工作證明、人才清單證明等也能起到關(guān)鍵作用。

申請過程中，文書潤色同樣重要。若對自己的文字表達或計劃書的撰寫有疑慮，建議尋求專業(yè)中介的文案大牛們的幫助。此外，時刻關(guān)注人才清單等加分項，豐富佐證材料，以滿足額外30分的加分要求。

明確個人赴港目的至關(guān)重要。申請香港優(yōu)才需要明確赴港目的，如個人職業(yè)前景、子女教育等。權(quán)衡利弊后，方可邁開申請的腳步。符合條件的申請者，不妨勇敢去嘗試申請香港優(yōu)才計劃。當然，港興商務(wù)小管家期待您的來撩，分享更多相關(guān)信息。

綜上所述，符合條件的香港優(yōu)才申請者不要盲目跟風，要明確自己的赴港目的，做到有針對性的準備材料。這樣在申請的過程中才更具競爭力。